名古屋老舗不動産屋が今こそ企業文化を最重要と考える理由
次の時代から求められる
どの業種にも言えることですが、昨今のテクノロジーの進化によりビジネスの大転換期が到来し、次の時代から求められる企業と、求められない企業がはっきりと分かれてしまう。
そんな状況が容易に想像できたことから、僕の会社は、昨年からビジネスモデルのマイナーチェンジとマーケティングの動線作りの試行錯誤をしてきました。
顧客から求められるための試行錯誤を行ってきたことが、形になり、そして昨年と一昨年とは違う「狙った」反響が徐々にではありますが出てきたように感じます。
しかし、仕事が増え続けるとどうなるでしょうか。
誇りを持てる企業文化
急に忙しくなると、それらの仕事を引き受けるだけの社内の「器」がないと社内が混乱してしまいますし、ビジネスモデルのマイナーチェンジを行った場合は、今までとは異なる行動が求められる可能性があります。
そのような状況で大切になるのが企業文化ではないでしょうか。
社員全員が納得でき、かつ「誇り」を持って働ける行動指標が今の時代だからこそ、今まで以上に大切になるのではないでしょうか。
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